İBB Eğitmenleri Belli Oldu!

Bir hafta boyunca devam eden uygulamamızda, 80’e yakın eğitmen adayımızın dahil olduğu İBB Akademi için İç Eğitmen Seçme ve Değerlendirme Merkezi sürecinde İBB Akademi’nin yanındaydık.

İç Eğitmen Yetkinliklerinin oluşturulduğu, Seçme ve Değerlendirme araçlarını hazırlayıp, kriterleri belirledik.

METRO AŞ’de Kariyer ve Yetkinlik Haritası

Metro İstanbul’un iş stratejileri ve yetkinlik setine uygun değerlendirme merkezi sürecini oluşturarak, Metro AŞ İnsan Kaynakları ekiplerini değerlendirici olarak eğittik ve sonraki dönemler için bilgi aktarımı yaptık.

Her bir çalışanın güçlü ve gelişim alanları ile potansiyelleri belirlenerek “Uzman” seviyesinde çalışan 80 idari ve teknik çalışanın kariyer ve yetkinlik haritasını çıkardık.

İSTGÜVEN ile Yetenek Yönetimi

KARİYER ATÖLYESİ kapsamında, bu yıl ilk defa uygulanan “Yönetici Değerlendirme Sınavını” geçen, önlisans/lisans mezunu önkoşulunu sağlayan, 49 İSTGÜVEN Saha Operasyon Yöneticisinin mevcut görevlerindeki uyum ve yeterlilikleri ile terfi ve hareketlilik potansiyellerini değerlendirip, İSTGÜVEN Saha Operasyon Yöneticilerinin İdeal Çalışan Profillerinin Oluşturulması ve Terfi Sistemi Kurgusunu başlatıp, sonraki dönemler için değerlendirme merkezi uygulama aktarımını yaptık.